Betriebliches Eingliederungsmanagement
Kai Schmiedeke
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein zentraler Baustein, wenn es darum geht, Mitarbeitende nach einer längeren Krankheitsphase erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Es hilft nicht nur, Arbeitsplätze zu sichern, sondern schützt auch Unternehmen vor Produktivitätsverlusten und rechtlichen Risiken. Doch warum ist dieses Thema so wichtig?
Gesetzliche Grundlagen des BEM
Seit 2004 ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement in Deutschland gesetzlich geregelt (§ 167 Abs. 2 SGB IX). Arbeitgeber sind verpflichtet, allen Mitarbeitenden, die länger als sechs Wochen innerhalb eines Jahres arbeitsunfähig sind, ein BEM anzubieten. Ziel ist es, gemeinsam mit dem betroffenen Mitarbeiter, soweit vorhanden dem Betriebsrat und gegebenenfalls der Schwerbehindertenvertretung Maßnahmen zu entwickeln, die helfen, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen und erneuten Ausfällen vorzubeugen.
Die gesetzlichen Bestimmungen betonen, dass das BEM-Verfahren sowohl die Gesundheit der Mitarbeitenden schützen als auch die langfristige Sicherung ihrer Beschäftigung fördern soll. Unternehmen, die das BEM nicht ordnungsgemäß durchführen, riskieren nicht nur, ihre Mitarbeitenden langfristig zu verlieren, sondern auch arbeitsrechtliche Konsequenzen.
Die Bedeutung des BEM für Unternehmen
Neben der gesetzlichen Verpflichtung bringt das Betriebliche Eingliederungsmanagement zahlreiche Vorteile für Unternehmen. Ein gut organisiertes BEM kann dazu beitragen, den Produktivitätsverlust durch Krankheit zu minimieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und Fluktuation zu reduzieren. Studien zeigen, dass ein erfolgreiches Eingliederungsmanagement die Wahrscheinlichkeit von Rückfällen und weiteren Krankheitstagen erheblich verringert.
Ein weiterer Vorteil: Durch die frühzeitige Identifikation von Belastungsfaktoren und potenziellen Risiken können Unternehmen präventiv handeln und gesundheitsfördernde Maßnahmen ergreifen. Dies trägt nicht nur zur Gesundung des betroffenen Mitarbeiters bei, sondern verbessert auch die Produktivität des Unternehmens.
Unser Seminarangebot: BEM richtig umsetzen
Die Umsetzung eines erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagements erfordert Know-how und Sensibilität. Genau hier setzen wir an: In unseren Seminaren und Workshops bieten wir praxisnahe Schulungen an, die Ihnen und Ihren BEM-Verantwortlichen zeigen, wie Sie das BEM optimal gestalten können. Rechtliche Vorgaben, Gesprächsführung im BEM-Prozess und zielführende Maßnahmen stehen im Fokus unserer Schulungen. Aber auch die Ableitung präventiver Gesundheitsmaßnahmen aus den durchgeführten BEM-Verfahren nehmen wir in den Blick.
Unser Ziel ist es, Sie fit zu machen für den Umgang mit den komplexen Anforderungen des BEM und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen Sie den gesamten Prozess professionell und einfühlsam steuern können.
Unser Unterstützungsangebot: BEM-Prozesse sinnvoll durchführen
Zielführendes Betriebliches Eingliederungsmanagement braucht einen roten Faden und sollte die Philosophie des Unternehmens widerspiegeln. Vom BEM-Angebot über die notwendigen Gespräche bis hin zum erfolgreichen Abschluss müssen alle Beteiligten wissen, was zu tun ist und was sie erwartet. Die richtige Mischung aus Struktur, Empathie und Knowhow bilden die Grundlage für Ihr erfolgreiches, für alle Mehrwert schaffendes BEM. Wir beraten Sie gern zur erfolgreichen Durchführung Ihrer BEM-Verfahren, modellieren BEM-Prozesse für Ihr Unternehmen und erstellen die notwendigen Vorlagen und Leitfäden. Ergänzend bieten wir ihnen aber auch sehr gern an, Ihre BEM-Verfahren in unsere Hände zu geben.
Fazit: BEM ist eine Chance für Unternehmen
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern eine große Chance für Unternehmen. Es ermöglicht, Mitarbeitende durch eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung langfristig zu binden, Krankheitsausfälle zu reduzieren und die Produktivität des Unternehmens zu steigern. Nutzen Sie unser Unterstützungsangebot und informieren Sie sich in unseren Seminaren und Workshops über die bestmögliche Umsetzung des BEM in Ihrem Betrieb. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeitenden erfolgreich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren.
