Recruiting:
Die richtigen Talente für Ihr Unternehmen
Individuelle Lösungen für jede Phase
Wir nutzen eine Vielzahl an Methoden, um die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden: Ob klassisches Recruiting über Stellenanzeigen, Active Sourcing in sozialen Netzwerken oder der Einsatz von branchenspezifischen Netzwerken – wir finden für Sie den idealen Weg. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine sorgfältige Beratung bei der Formulierung von Stellenprofilen und der Ausschreibung, damit schon hier die Weichen für eine erfolgreiche Personalsuche gestellt werden.
Unser Service geht jedoch weit über die Kandidatensuche hinaus. Wir begleiten Sie durch den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis hin zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sollte es notwendig sein, übernehmen wir auch einzelne Teilbereiche, etwa die Analyse des Bewerbermarktes oder das Management von Vorstellungsgesprächen.
Erfolgreiches Onboarding als Schlüssel
Besonders bei der Einarbeitung, dem sogenannten Onboarding, unterstützen wir Sie dabei, neue Mitarbeiter erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren. Ein gelungener Einstieg ist der Schlüssel zu langfristiger Zufriedenheit und Bindung der neuen Mitarbeiter.
Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how und unserer Flexibilität im Recruiting – so sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, während Sie sich darauf verlassen können, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.
